Minu äri 10 käsku: Darja Saar

Allikas: Director.ee

„Olge ettevõtlikud, toimetage ise, vaadake ringi!“

Rasked otsused tuleb ära teha, edasi läheb paremaks. Kui mu vanemad lahku läksid, olime ema ja vennaga raske valiku ees, kas jääda Kasahstani või tulla Eestisse. Ema meteoroloogi ja isa sõjaväelase ametite tõttu pidime elama Usbekistanis ja Kasahstanis. Meie peres ei olnud tavaks kultuuripärandit kaasa võtta, olime korralik nõukogude pere, kus valitses nõukogude kultuur ja räägiti vene keeles. 11-aastasena, pärast järjekordset külaskäiku vanaema juurde Eestisse, hakkasin ema käest uurima Eestimaa ja eesti keele kohta. Ema õpetaski mulle kaks esimest eestikeelset sõna: jalgratas ja prillid.

Meil ei olnud Kasahstanis mitte ühtegi sugulast, nii otsustasime 1994. aastal tagasi Eestisse tulla. Kogu meie materiaalne vara jäi Kasahstani, tulime siia, kolm kohvrit käeotsas. Olen väga tänulik oma emale, kes selles ebamäärases ja raskes olukorras hakkama sai!

Edasi loe siit …

Hea uudis: Michal: lähiaastatel on plaanis Ida-Virumaale luua kuni 3000 uut töökohta

Allikas: Postimees.ee

Majandus- ja taristuminister Kristen Michal ütles täna Viru Keemia Grupi (VKG) juhatuse esimehe Priit Rohumaa ja tehnikadirektori Meelis Eldermanniga Ida-Virumaa tööhõive olukorda arutades, et lähiaastatel on plaanis Ida-Virumaale luua kuni 3000 uut töökohta.

Loe edasi siin ..

Õppefilm toob maksuteema noortele lähemale

Allikas: ettevotlusteater.eu

Eesti maksu- ja tolliameti peadirektori Marek Helmi sõnul on oluline tõsta noorte seas maksuteadmisi. “Küsides, milliseid makse noored teavad, nimetatakse veemaksu, elektrimaksu,” tõi Helm näite. Möödunud nädalal toimus Lääne-Viru maavalitsuses projekti “Ettevõtlusteatri metoodika ja “Ettevõtliku kooli programmi” ühine rakendamine – maksutarkuse lugu” tutvustav infopäev, kuhu olid kogunenud koolide majandusõpetajad, projekti koostööpartnerid ja EMTA töötajad.

Infopäeval tutvustati Lääne-Viru arenduskeskuse konsultandi Olga Tšernikova ja TÜ Viljandi kultuuriakadeemia tudengi Kristlin Kunnuse koostöös valminud stsenaariumi alusel tehtud õppefilmi “Maksutarkus”, mille ülesanne on õpetada noortele maksutarkust, selgitada maksude olulisust ning suurendada seeläbi ellu astuvate inimeste ettevõtlikkust.

Rohkem loe siit …

VALEMIVIHIK – RAKETINA ÜLES, KIVINA ALLA! Õnneks endiselt elus (ja kosub tublisti).

Allikas: director.ee

Neli Tallinna 21. kooli poissi alustas oma äri umbes samamoodi nagu miljonär Richard Branson. Kui Branson sulgus vahetunnil WCsse ja müüs seal kooli ajalehe jaoks reklaami, siis Valemivihiku üks asutajaid Sten Saar (27) tegi sama. Selle asemel, et osta moosisaiu ja vahetunnis mõnuleda, võttis ta muudkui kõnesid, sest oli väljapääsmatus olukorras: trükikoda ei usaldanud poiste asutatud õpilasfirmat ning nõudis Valemivihiku trükkimise eest raha ette. Siis tuligi poistel päästev idee – müüa vihikusse reklaami. See kattis trükikulud ning müügist teeniti veel 1000 eurot kasumit ka.

Juba järgmisel õppeaastal lõi Sten koos paarimehe Erki Liprega firma Realister OÜ. Selveri kett võttis Valemivihikud müüki ning firma teenis 9000-eurose käibe juures 1800 eurot kasumit.

Ja siis läksid asjad põnevaks – nagu filmis…

Edasi loe siit…

Artur Taevere: suur osa tunnustusest kuulub töö- ja mõttekaaslastele

Allikas:

5. veebruar 2014 17:44

Valgetähe orden on suur tunnustus, millest suur osa kuulub töö- ja mõttekaaslastele, ütles Heateo Sihtasutuse looja ja Noored Kooli ellukutsuja Artur Taevere.

President Toomas Hendrik Ilvese tänase otsusega saab Taevere Valgetähe V klassi ordeni.

«See on väga suur tunnustus! Kõik need algatused, milles ma olen osalenud, on sündinud paljude inimeste toel ja koostöös ja tegelikult kuulub suur osa sellest tunnustusest mu töö- ja mõttekaaslastele, koostööpartneritele ja toetajatele. Samuti inimestele, kes mind mu tegemistes ja valikutes on aidanud — mu vanemad, teised pereliikmeted, sõbrad, õpetajad,» ütles Taevere.

Ta avalikustas, et on käivitamas uut organisatsiooni Loov Põlvkond (Creative Generation), mis hakkab toetama Eesti ja Suurbritannia koole uuenduslike õppeviiside rakendamisel.

«Möödununud 20-30 aasta jooksul on tänu paljudele uuringutele hakatud paremini mõistma, mis moel inimesed kõige paremini õpivad. Kahjuks ei ole need uuringud eriti mõjutanud seda, kuidas koolides õppimine toimub. Meie põhitegevus saab olema õpetajate täiendkoolitus, tegutseme praegu Inglismaal ja Eestis. Meie kaugem unistus on see, et iga õpilane õpib loovalt ja analüütiliselt mõtlema,» selgitas Taevere.

Viimased PISA testi tulemused annavad Eestile küll põhjust rõõmustamiseks, aga Taevere sõnul ei saa öelda, et kogu töö oleks tehtud.

Rohkem loe siit…

Villu Zirnask: TransferWise’ist tegi tähe osav turundus

Allikas: epl.delfi.ee

Eesti uue uhkuse edu saladus on pigem nutikas turundus kui erakordne innovatsioon.

Pärast Andreessen Horowitzi hiljutist investeeringut miljard dollarit maksvaks firmaks kuulutatud TransferWise’i kaudu on viimase aasta jooksul tehtud rahaülekandeid ligikaudu kolm miljardit dollarit. Maailmapanga hinnangul teevad eraisikud maailmas aastaga piiriüleseid rahaülekandeid kokku umbes 600 miljardi dollari eest. TransferWise’i turuosa on praegu seega umbes 0,5%. Või isegi väiksem, kui pidada tema potentsiaalseks turuks ka osa väikeettevõtete piiriüleseid makseid.

Rohkem loe siit …

Veel TransferWise kohta saab lugeda siit

 

Sillamäe Parimaks Ettevõtjaks 2014 sai OÜ Westaqua-Invest

Allikas: http://www.sillamae.ee

On lõppenud Sillamäe Linnavalitsuse arenguosakonna poolt korraldatud iga-aastane konkurss “Sillamäe Parim Ettevõtja 2014”.

Konkursi korraldati juba kolmandat korda. Esimene oli läbi viidud 2012. Aastal. Selle eesmärgiks on kõigepealt Sillamäe linna parimate ja edukamate ettevõtjate leidmine ja nende tunnustamine. Erinevate auhindadega tunnustatakse ettevõtjaid, kes on loodud kõige rohkem uusi töökohti, on saanud silmapaistvat saavutust või on kõige rohkem investeerinud Sillamäe asuvasse ettevõttesse. Konkursis osalesid kõik Sillamäe ettevõtjad, kelle põhitegevuskohaks on meie linn.

„Sillamäe Parim Ettevõtja 2014″ konkursi tulemused:

 

„Sillamäe Parim Ettevõtja 2014″

1. koht – OÜ Westaqua-Invest;

2. koht – Aktsiaselts SILLAMÄE SADAM;

3. koht – EuroChem Terminal Sillamäe Aktsiaselts;

 

Sillamäe Parim Väikeettevõtja 2014″

1. koht – Aktsiaselts RASILL;

1. koht – OÜ ARRIERUM;

1. koht – Osaühing SFINKS KN;

„Suurim investeerija ja silmapaistvaim saavutus” – AS Sillamäe-Veevärk;

„Suurim uute töökohtade looja” – Aktsiaselts SILLAMÄE SADAM;

„Töötajasõbralikum ettevõtja” – OÜ Westaqua-Invest;

Eriauhind „Oluline linna koostööpartner” – Molycorp Silmet AS;

Eriauhind „Lastesõbralik ettevõte” – Fresh Wind OÜ.

Rohkem loe siit …

 

Sillamäe Gümnaasiumi koduleht

http://home.sillamaegymn.edu.ee/

 

 

Neli iseendale tööandjaks olemisega seotud müüti

Allikas:majandus24.postimees.ee

15. jaanuar 2015

Üha enam inimesi soovivad pääseda üheksast-viieni palgatöö rutiinist, olla iseenese ülemused ning valida ise oma tööprojekte. Samas on füüsilistest isikutest ettevõtjatega seotud mitmeid müüte ja eelarvamusi, millel tõepõhja tihtipeale tegelikult all ei ole, kirjutab The Guardian.

Müüt nr 1: Suurem osa FIEsid on sunnitud ise endale tööd andma

Global Entrepreneurship Monitori hiljutise statistika järgi on nende inimeste hulk, kes otsustavad oma äriga alustada positiivsetel põhjustel nagu hea idee või kirg mingi ala vastu, viis korda suurem, kui nende inimeste hulk, kes alustavad ettevõtlusega seetõttu, et ei suuda leida enda elatamiseks muud võimalust.

Müüt nr 2: FIEde panus riigi majandusse on tühine

Näiteks Suurbritannia majandusse panustavad füüsilisest isikust ettevõtjad Enterprise Nationi statistika järgi 300 miljardit naela aastas.

Müüt nr 3: Suurem osa FIEde tegevusaladest on veidrad

Labour Force´I poolt Suurbritannias läbiviidud uuringu järgi on viimasel viiel aastal endale tööd andvate inimeste seas suurenenud järsult just kõrgelt haritud spetsialistide ja juhtide hulk.
Rohkem loe siit …

Üheksa levinud juhtimismüüti, mis tõele ei vasta

Allikas: majandus24postimees.ee

Igal ajajärgul on oma juhtimismüüdid. Tuhandeid aastaid tagasi usuti, et juhtimisvõime on jumalatel. Paar sajandit kirjeldas Šoti kirjanik Thomas Carlyle juhte kui inimesi, kellel on erivolitused ja eriline koht ühiskonnas.

Juhtimiskonsultant Brian Evje kirjutab Inc.com`is juhtimismüütidest, mida me kõik oleme kuulnud ja mis tegelikult tõele ei vasta. 

• Ma olen juht, sest ma olen seda olnud juba varem. 
• Ma olen nii tähtis ja mul on nii palju teha, et ma pean tihti tegema paljusid asju korraga.
• Mul pole aega oma juhivõimete arendamiseks.
• Liidriks sünnitakse, mitte ei õpita.
• Minu inimesed räägivad mulle kogu tõe, mis organisatsioonis toimub.
• Juht peab olema väsimatu ja alati kohal.
• Mina asutasin ettevõtte ja sellepärast on mul õigus seda juhtida.
• Ma pean määrima oma käed ja olema eeskujuks.
• Juhid on kartmatud. 

Põhjalikumalt loe siit…